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Carol Burton, abgesehen von einem gewissenhaften und tadellosen Stil, no tiene “aparentementenada que ver con la moda, aber es ist sehr interessant, durch seine Worte einen neuen Geschäftstrend zu entdecken: Frauen, die eine Jobprojektion nicht aufgeben, sondern ehrlich zu sich und ihrer Philosophie sind.

Ich traf Carol bei Granatenwerfer, einige Vorträge von Unternehmern für Unternehmer, die es in vielen Städten gibt. Was wie ein Gespräch über Unternehmertum aussah, wurde zu einer wichtigen und fast soziologischen Offenbarung ließ mich den Wert entdecken, die Natürlichkeit und Stärke dieses Argentiniens. Creo que la mujer puede, und muss, einen Platz in der Geschäftswelt finden und dabei viele persönliche Interessen in den Vordergrund stellen, und ohne seine Philosophie aufzugeben, Sein Wesen, Ihre Persönlichkeit oder Ihre Wünsche. Ein Beispiel dafür ist Carol Burton, CEO der granadinischen Firma Cilab, que er hat sein globales bewusstsein auf sein unternehmen übertragen und es zu einem spannenden lebensstil gemacht.

– Wie Sie in Starter sehen lassen, Sie haben eine besondere Vorstellung vom Begriff Familie, aktuelle Wirtschaft und Gesellschaft. ¿Cómo la definirías? ¿En qué se basa?

Es ist so einfach wie ehrlich zu mir selbst zu sein, Ich kenne meine Grenzen. Heute, Mein Mann und meine Kinder sind mein großartiges Unternehmen und mein bester Beitrag zur Gesellschaft. Sie sind der Motor meines Lebens, Folglich wird meine berufliche Laufbahn von dieser Energie angetrieben. Meine besondere Vision ist die für das reibungslose Funktionieren eines Unternehmens, dahinter muss eine Organisation stehen, die gut funktioniert, damit ihre Beiträge für die Gesellschaft wertvoll und kohärent sind. Meiner persönlichen Philosophie kann nicht widersprochen werden, nicht einmal anders als meine Firma, es wäre, als würde ich Steine ​​auf mein eigenes Dach werfen.

Es basiert auf meiner persönlichen Definition von Erfolg, und mein Erfolg hängt direkt mit dem Gleichgewicht zusammen. Ich bin eine glückliche Frau, ist meine Natur, aber ohne Gleichgewicht ist es sehr schwierig, sich glücklich und klar zu fühlen. Eine Familie, ein Unternehmen oder eine Gesellschaft, Um erfolgreich zu sein, muss es ausgewogen sein. Nicht nur als eigenständige Instanz, sondern auch in den Beziehungen, die sie untereinander aufbauen. Begründen Sie den Erfolg eines Unternehmens mit dem absoluten Einsatz seiner Mitarbeiter, ihr Leben aus dem Gleichgewicht bringen, und folglich wird die Gesellschaft, die sie enthält, davon betroffen sein. Die Suche nach Erfolg außerhalb von uns selbst führt zu großen Enttäuschungen. Das übermäßige Streben nach Erfolg, der in Geld bewertet wird, hat uns dahin gebracht, wo wir heute sind. Als Gesellschaft denke ich, dass wir versagen.

– Ein Unternehmen, das an „die Zukunft Ihrer Kinder“ denkt… cuéntanos Carol Burton.

CiLab nace de una Serie de largas conversaciones a principios del 2008 mit meinem Mann und jetzigen Partner über die damalige globale Situation. Die Krise war bereits zwischen uns, Was uns aber am meisten beschäftigt hat, war der Umweltaspekt. Der Planet stößt an seine Grenzen. Uns wurde die Beziehung zwischen dem scheinbaren Ende einer Lebensweise und dem empfindlichen Zustand des Gleichgewichts zwischen dem, was wir konsumieren und dem, was unsere Umwelt tragen kann, und dem Ende der produktiven Welt, wie wir sie kennen, bewusst., also rein 2009 Wir haben uns entschieden, Kräfte und Wissen in einem Unternehmen zu bündeln würde es uns ermöglichen, unseren Kindern ins Gesicht zu sehen und ihnen zu sagen, dass wir in gewisser Weise dazu beitragen, die systematische Zerstörung ihrer Umwelt zu stoppen. Wir möchten ihnen etwas hinterlassen, auf das sie stolz sein können, und gleichzeitig im Einklang mit der Erziehung stehen, die wir ihnen jeden Tag zu Hause geben.. Ohne das zu vergessen, wie zukünftige Eltern, die wir damals waren, Wir wussten bereits, dass wir viel Zeit mit unseren Kindern verbringen wollten. Wir mussten als Team arbeiten und das Ziel war klar.

– ¿Considerarías Cilab una de las denominadas empresas éticas?

Heute können wir in ethischen Unternehmen jede Frivolität finden, dass ich glaube, dass ich CiLab lieber von diesem Konzept distanziere, aber nicht sein Geist. Bei CiLab verstehen wir Ethik in dreierlei Hinsicht.

  1. Widmen Sie unsere Bemühungen einem allgemein akzeptablen und ethischen Zweck: Arbeiten Sie daran, den Zustand der Umwelt zu verbessern, unsere Kinder zu verlassen, und damit für eine ganze Generation, ein besserer Ort zum Leben.
  2. Behandeln Sie jeden um uns herum ethisch, empleados, Partner, und im Allgemeinen alle, mit denen wir in Beziehung stehen. Wir bemühen uns, so viele Geschäfte wie möglich mit Menschen zu machen, mit denen wir unsere Philosophie und Ziele teilen.
  3. Führen Sie unsere Arbeit ethisch aus, sowohl in der Ebene des unternehmerischen Engagements als auch in der professionellen Ernsthaftigkeit, mit der wir die Herausforderungen unserer Kunden angehen. Wir sind eine Gemeinschaft, die für die Gemeinschaft arbeitet, die uns enthält, wir erlauben uns nicht, es zu vergessen.

– ¿Cuál crees que debe ser la base para establecer esas empresas éticas?

Konsistenz, Respekt vor den Menschen und unserer natürlichen Umwelt. Täglich, el respeto por la vida misma. La transparencia de y en los procesos de negocio o de producción es fundamental.

Explica la excepcional concepción familiarempresarial del trillado término conciliación de la vida laboral y profesional.

Es ist nur nicht mein Ding, dem Alltag große und eloquente Namen zu geben. Die Realität ist, dass wir ein Gleichgewicht zwischen Familienleben und unserer beruflichen Tätigkeit erreichen müssen. und es ist sehr schwierig, deshalb sprechen wir von Schlichtung, aber es ist nicht unmöglich. Ich bin der Meinung, dass dies wie alles im Leben ist. Para conseguiretwas” debemos dejaretwas”. Vereinfachen und Priorisieren ist aus meiner Sicht essenziell; dann sei konsequent, sondern auch flexibel. Reduzieren Sie unsere Erwartungen in jeder Hinsicht und gehen Sie Schritt für Schritt vor, Täglich, von Tag zu Tag. in dieser Beziehung, Familie muss an erster Stelle stehen, wenn Sie wollen, dass Arbeit funktioniert. Y por lo tanto aceptar que lo laboral irá más lento o será “menos exitososegún desde donde lo mires. Es ist ein Gleichgewicht zwischen Erwartungen und Hingabe. Der Erfolg wird folgen, und das ist rein und ausschließlich eine persönliche Angelegenheit.

Ich stütze mich darauf, meine Intimität intensiv zu leben, Ich bin sehr neidisch auf unsere Familienzeit und sehr hausgemacht. Ich lasse keine Unterbrechungen zu. Dann habe ich den Kopf und die Kraft, mich dafür einzusetzen 100% zu meiner Arbeit. Ich liebe meinen Beruf und mein Unternehmen, aber mir ist ganz klar, dass meine Kinder an erster Stelle stehen, und jeder um mich herum weiß es, Ich verschwende mit niemandem mehr Zeit, seit sie geboren sind.

Explica como es posible adaptarse al “propio mercadoy a la vez luchar por unos ideales en el silo XXI, Ich denke, viele Leute haben aufgegeben…

Es ist ein täglicher Job. Das morgendliche Zeitunglesen kann in dieser Hinsicht sehr schädlich sein., aber Sie können nicht uninformiert leben, also musst du weiter. Wenn die Werte, für die Sie kämpfen, von genau der Gesellschaft diktiert werden, die Sie zerstört, es ist eine Tatsache, dass Sie aufgeben werden. Wenn deine Ideale stattdessen persönlich und nicht übertragbar sind, verschwindet der Kampf, Jetzt steht nur noch viel Arbeit bevor, Ich sage nicht, dass es einfacher ist, nur befriedigender.

– ¿Cómo se pasa de una labor técnicaartística como es la arquitectura a una empresa como Cilab? ¿Qué echa de menos Carol Burton y qué has aprendido a valorar?

Bueno, CiLab ist Architektur und Technik, ist Urbanismus und WSN (drahtloses Sensornetzwerk). Zu meiner täglichen Arbeit gehört das Projizieren, Ressourcen verwalten, Szenarien zeichnen, strategisieren, Ideen kombinieren, Ich bin ausgebildeter Architekt und wende jeden Tag etwas aus meiner Karriere in meine Arbeit ein. Und um mich zu begeistern, entwerfe ich meine eigenen Büros und stelle Möbel und Spielzeug für meine Kinder her., vom Entwurf bis zur Konstruktion. Ich vermisse den gemeinsamen Dialog, Umgeben von Ingenieuren und Telekommunikationsunternehmen ist die Atmosphäre eine andere, aber dafür nicht weniger interessant. Teamarbeit habe ich sehr schätzen gelernt., die Disziplin, und die Bestellung. Alles geerbt von meiner Ausbildung. Ich vermisse das College, Ich habe bei Blas Pascal in Córdoba studiert, Argentina, und ich hatte das Glück, ein außergewöhnliches Lehrteam zu haben, Ich vermisse diese Jahre auf dem College!

ÜBER DIE GESCHÄFTSFRAU

– Frauen in der Arbeitswelt… ¿Crees que las mujeres ven de forma distinta el mercado empresarial? Eterna lucha razóncorazón.

Ich denke jeder, Frauen und Männer, Wir sehen den Geschäftsmarkt anders. Ich kenne Frauen, die es exponentiell anders sehen als ich es sehe und wahrnehme, und Männer, mit denen ich viel teile. Gerade heute, wo die Bedingungen füreinander immer mehr an Gleichheit heranrücken.. Dentro del grupo mujeres luego entramos las “madres trabajadorasy esa es otra categoría, aber Vorsicht, die auch Unterkategorien hat.

Meine Wahrnehmung des Geschäftsmarktes hat sich am Tag der Geburt meiner Tochter radikal verändert. Erst dann wurden mir die Schwierigkeiten bewusst, die es mit sich bringen würde, mich einzufügen in dem Wissen, dass ich nicht länger als sechs Stunden am Tag von meinen Kindern getrennt sein wollte., und das erst ab seinem ersten Lebensjahr. Creo que es, täglich, ein sehr persönlicher Kampf.

als ich meine suche gestartet habe, ledig und kinderlos, Ich hatte keine Grenzen, Ich war bereit, für einen Job als Architekt mit einem regelmäßigen Gehalt überall auf der Welt umzuziehen, Meine Wahrnehmung damals war, dass ich alles fallen lassen könnte, um alles zu bekommen. Der Markt stellte für mich kein Hindernis oder Unterschied dar. Heute sehe ich ganz anders aus, es ist klar.

– ¿Qué ocurre cuando deben renunciar a determinadas cosas por progresar en su profesión? ¿Cómo crees que deben afrontarlo? ¿cómo gestionarías una tala de prioridades en ese caso?

es ist verrückt. Aber es ist der natürliche Lauf des Lebens selbst. ich bestehe darauf, man muss immer etwas hinterlassen, um etwas zu bekommen. Es muy importante detenerse a pensar el “para quede lo que se busca conseguir si hay que renunciar a algo tan valioso, wie kann die Zeit mit unseren Kindern sein. Wie man damit umgeht, hängt stark von jeder Person ab, ihrer Fähigkeit zur Selbstorganisation, die Art der Beziehung, die Sie zu Ihren Kindern und Ihrem Partner aufgebaut haben, einer Vielzahl von Faktoren, die die Auswirkungen einer Entscheidung, die das familiäre Umfeld beeinträchtigt, abmildern oder verschlimmern können. Es gibt viele wertvolle Informationen, libros, Blogs, Netze, Organisationen von Müttern und Doula-Gruppen für diese Art von Situation. Das Voranschreiten auf dem beruflichen Weg muss mit dem Familiennotfallplan einhergehen. Wenn zu Hause etwas schief geht, gibt es keine Risikoversicherung.

Ich persönlich habe keine Zweifel, Meine Familie steht an erster Stelle. Jeden Tag wird mir die Vergänglichkeit von allem bewusster, und das lässt mich an einem sehr festen Ort für die Entscheidungsfindung. Wenn meine Karriere mehr von mir verlangte, als ich jetzt bereit bin zu geben, das fällen wäre im professionellen.

– ¿Tienen que ser una superwoman para afrontarlo todo?

Jede ist eine Superfrau in ihrem eigenen Leben. Keine Notwendigkeit, Arbeit zu kombinieren, Mutterschaft und Bio-Gärtnern, um eine Superfrau zu sein. Einsatz, Liebe, Respekt und Geduld in allen Bereichen und Umständen machen eine Frau zu einer Superfrau. Creo que ese término lo ponen de moda quienes quieren desestimar nuestras capacidades naturales como mujer. Es ist kein Begriff, mit dem wir Frauen uns selbst bezeichnen sollten. Einfach nur eine Frau zu sein und diese Qualitäten zu haben, die ich zuvor erwähnt habe, macht dich super. Eine Superfrau ist ein fiktives Bild, daher unerreichbar, wird der heutigen Realität der Frauen nicht gerecht.